ГЛАВБУХ-ИНФО

«___» _____________ 2010 г.                                                                                      г. _______________

 Общество с ограниченной ответственностью «________________________________» лице генерального директора _______________________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и __________________________________________, именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящее соглашение:
 
1. В соответствии со статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации Работник и Работодатель договорились о расторжении трудового договора от «__» _________20__ г. № __ по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
 
2. Работодатель обязуется:
2.1.  уволить Работника «__» __________ 20_ г.; 
2.2. выдать Работнику в день увольнения трудовую книжку;
2.3. выплатить Работнику в день увольнения причитающуюся заработную плату, компенсацию за неиспользованные дни отпуска и дополнительную денежную компенсацию в размере оклада.

3. Работник обязуется:

3.1. уволиться «__» ____________ 20__ г. и в день увольнения получить трудовую книжку;
3.2. сдать Работодателю в день увольнения страховой медицинский полис обязательного страхования граждан.

 Экземпляр соглашения получил ________________________________________________Ф.И.О.

"____"__________20_ г.

Вложения:

Файл	Описание	Размер файла
СКАЧАТЬ	Соглашение о расторжении трудового договора	25 Kb