Полезности
- Изменения с 2019 года
- Изменения с 2018 года
- Изменения с 2017 года
- Изменения с 2016 года
- Программные продукты
- Подборка статей
- Вопросы и ответы
- Производственный календарь
- ПБУ
- Справочно
- Законодательные документы
- Экономический словарь
- Корреспонденция счетов
- Телефонные коды
- МСФО
- Аудит
- Записи в трудовой книжке
- Для г. Белгорода
- Информация по 1С
- Новости
- Финансовые коэффициенты
- Справочники
- История бухучета
Управленческий учет
- Проблемы организации управленческого учета на предприятиях
- Сущность и назначение управленческого учета
- Затраты, формирующие себестоимость продукции, работ, услуг
- Системы учета затрат и калькулирования себестоимости
- Анализ и принятие краткосрочных управленческих решений
- Анализ и принятие долгосрочных инвестиционных решений
- Планирование и бюджетирование
| Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма N Т-6), (форма N T-6а) |
 |
 |
|
Применяются для оформления и учета отпусков, предоставляемых работнику в соответствии с законодательством, коллективным договором, локальными нормативными актами организации, трудовым договором. Составляются работником кадровой службы или уполномоченным им на это лицом, подписываются руководителем организации или уполномоченным им на это лицом, объявляются работнику под расписку. На основании приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска делаются отметки в личной карточке (форма N Т-2 или N Т-2ГС(МС)), лицевом счете (форма N Т-54 или N Т-54а) и производится расчет заработной платы, причитающейся за отпуск, по форме N T-60 "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику".
|
- Заявление на отзыв из отпуска
- Можно ли устанавливать заработную плату в иностранной валюте на территории РФ
- Приказ о направлении в командировку
- Служебное задание для направления в командировку
- Приказ о приеме-передачи кассы
- Приказ о создании потоянно действующей комиссии для учета основных средств
- Приказ об учетной политике организации
- Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (форма N Т-61)
- Штатное расписание (форма N Т-3)
- Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма N Т-5), (форма N Т-5а)
- Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма N Т-1), (форма N Т-1а)
- Соглашение о расторжении трудового договора
- Особенности исправления записей в трудовой книжке
- Может ли генеральный директор быть совместителем и быть оформленным на 0,1 ставки?
- Положение о премировании с точки зрения трудового законодательства
- Как оформить использование личного автомобильного транспорта, если работник едет в командировку на собственном автомобиле?
- Приказ Минфина РФ от 28 июня 2010 г. N 63н "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности" (ПБУ 22/2010)"
- Бухгалтерская отчетность бюджетных организаций
- Формы документов по расчетам с Фондом социального страхования РФ
- Другие отчетные формы документов
- Правила указания информации, идентифицирующей плательщика и получателя средств, в расчетных документах на перечисление налогов, сборов и иных платежей в бюджетную систему Российской Федерации
- Правила указания информации, идентифицирующей лицо или орган, оформившие расчетный документ, на перечисление налогов, сборов и иных платежей в бюджетную систему Российской Федерации
- Предоставление учебного отпуска за счет работника
- Предоставление дополнительного отпуска
- Продолжительность и основания предоставления оплачиваемых учебных отпусков аспирантам и докторантам
- Ошибки при инвентаризации
- Приказ о назначении комиссии по уценке товара, принятого на комиссию
- Приказ о назначении постоянно действующей комиссии по уценке товара, принятого на комиссию
- Ошибки при инвентаризации
- Может ли компания, приняв сотрудника на работу, сократить его испытательный срок
- Продолжительность отпуска
- Когда возникает право на отпуск
- Сколько основных отпусков предоставляется сотруднику, одновременно работающему в одной и той же организации по основному месту работы и внутренним совместителем
- Пример пересчета налогов и взносов в связи с отзывом сотрудника из отпуска
- Выплата компенсации при увольнении
- Нужно ли выплатить сотруднику компенсацию за неиспользованный отпуск, если его уволили в порядке перевода в другую организацию
- Нужно ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск сотруднику, заболевшему во время очередного отпуска. Сотруднику был предоставлен очередной отпуск с последующим увольнением
- Компенсация без увольнения
- Нужно ли выплатить сотруднице компенсацию за неиспользованный отпуск перед ее уходом в декрет.
- Перенос ежегодного отпуска
- Продление ежегодного отпуска
- Пример продления ежегодного основного оплачиваемого отпуска в связи с болезнью сотрудника
- Как оформить возврат отпускных при отзыве сотрудника из отпуска
- Нужно ли предоставить сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, ежегодный оплачиваемый отпуск. Сотрудница работает на условиях неполного рабочего дня
- Приказ об отзыве из отпуска
- Может ли организация предоставить сотруднику отпуск сразу за четыре года подряд. Предыдущие четыре года сотрудник отказывался от отпуска и в текущем году решил отгулять все неиспользованные отпуска
- Когда возникает право на отпуск?
- Пример. Расчет стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск
- Как рассчитать стаж, дающий право на ежегодный отпуск, если сотрудник пришел в компанию в порядке перевода из другой организации
- Разделение ежегодного отпуска
- Кому полагается учебный отпуск?
- Должна ли организация предоставлять оплачиваемые учебные отпуска аспирантам и докторантам?
- Стандартные налоговые вычеты в размере 3000 рублей
- Стандартный налоговый вычет в размере 500 рублей
- Заявление о переносе отпуска
- Приказ об установлении норм на командировочные расходы
- Приказ о введении норм на горюче-смазочные материалы
- Приказ на прикрепление арендованного автомобиля
- Достаточно ли заявления работника с просьбой перенести часть отпуска, на котором будет поставлена виза работодателя, либо работник и работодатель должны составить документ, подписанный двумя сторонами, - соглашение о переносе части отпуска?
- Акт об отсутствии на работе
- Первичные документы, подтверждающие командирование персонала
- Контракт с работником
- Акт об объявлении строгого выговора без уважительных причин
- Что требуется для получения освобождения от уплаты НДС
- C 1 сентября вступил в действие новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
- Справка о том, что сотрудник не получал единовременное пособие на рождение ребенка
- Справка о том, что сотрудник не получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
- Дистанционные курсы бухгалтеров
- Отпуск по новым правилам
- Приказ на утверждение штатного расписания
- Уведомление работника об отпуске
- Организация приема работников на работу
- Оценка материалов при их отпуске в производство и ином выбытии
- Учет поступления материалов
- Учет материалов, приобретенных за плату
- Учет материалов при их изготовлении силами организации
- Учет безвозмездно полученных материалов
- Учет материалов в пути
- Учет материалов, полученных в результате ликвидации основных средств и иного имущества
- Учет неотфактурованных поставок
- Учёт материалов, поступивших в счёт вклада в уставный капитал организации
- Учет недостачи и порчи материалов, обнаруженных при их приемке
- Учет отпуска материалов на производство продукции
- Учет выбытия материалов
- Учет выбытия материалов при их продаже
- Учет рабочего времени
- Удержания из заработной платы
- Увольнение сотрудника
- Учет затрат на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, а также расходы на лечение профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными или тяжелыми условиями труда
- Учет отгрузки (отпуска) готовой продукции
- Учет расчетов по оплате отпусков
- Пример внесения дополнения в сведения о специальности работника в трудовую книжку
- Составление примерного приказа по учетной политике организации
- НДФЛ с доходов работников предпринимателя, применяющего «вмененку», перечисляется по месту его учета в качестве плательщика единого налога
- «Упрощенщики» могут учитывать в расходах единовременную выплату к отпуску
- Налоговый агент не должен возвращать работнику НДФЛ, удержанный из его доходов до подтверждения права на имущественный налоговый вычет
- Минфин напомнил порядок определения налогового статуса работника в случае его отъезда за рубеж на обучение
- Суммы оплаты организацией стоимости обучения детей работника НДФЛ не облагаются
- Компенсация уволенному работнику, выплаченная в пределах законодательно установленных норм, не облагается НДФЛ независимо от должности работника и причины увольнения
- Роструд: удержать из зарплаты работника сумму на погашение его кредита нельзя
- Работодатель обязан вернуть излишне удержанную сумму НДФЛ в течение трех месяцев со дня получения соответствующего заявления работника
- Если работник управляет автомобилем по доверенности, то суммы возмещения расходов, связанных с использованием автомобиля в служебных целях, облагаются НДФЛ
- Приказ о внесении дополнений в учетную политику для целей бухучета
- Приказ о направлении сотрудника на обучение
- Приказ о списании дебиторской задолженности в связи с истечением срока исковой давности
- Приказ об установлении периода применения среднего курса иностранной валюты для расчета выручки от продажи готовой продукции
- Оформляем увольнение работника во время отпуска по всем правилам
- Работа во время отпуска по уходу за ребенком
- Категории работников, которые не могут быть направлены в служебные командировки
- Изменение срока командировки
- Оформление табеля при направлении работника в служебную командировку
- Вправе ли ИП уменьшить сумму ЕНВД на сумму страховых взносов в пределах ограничения в виде 50% за II квартал или только за один месяц (июнь)?
- Отражаются ли суммы депозитов в отчете о движении денежных средств?
- Возникает ли у работников ОАО - участников корпоративного и спортивного мероприятий доход, облагаемый НДФЛ, и как определить его сумму?
- ПРИКАЗ ФНС РОССИИ от 12.11.2013 № ММВ-7-6/491 С 12 ноября 2013
- ПРИКАЗ ФНС РОССИИ от 12.11.2013 № ММВ-7-6/492 С 12 ноября 2013
- Обновлены форматы многих деклараций
- Что предложить сотруднику, который не хочет идти в отпуск?
- Удерживать алименты с суммы компенсации работнику расходов на оплату медосмотра?
- Удерживать алименты из суммы суточных, выданных работнику на командировку?
- Удерживать алименты из суммы компенсации работнику расходов на оплату питания?
- Удерживать алименты за то время, когда работник находился в отпуске за свой счет?
- Работнику, работающему в режиме "сутки через трое", установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год. За год у него была переработка в количестве 144 часов. Какое время отдыха ему положено: 6 (144 / 24) или 18 (144 / 8) дней?
- ПРИКАЗ от 1 октября 2008 г. N 541н
- ПРИКАЗ от 12 августа 2008 г. N 416н
- ПРИКАЗ от 28 сентября 2010 г. N 832н
- О документальном подтверждении для целей налога на прибыль расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- Об исчислении налога на прибыль и НДФЛ при направлении работников в однодневную командировку
- О заполнении таблицы 10 разд. II расчета по форме-4 ФСС в связи с имеющимися рабочими местами надомников и дистанционных работников
- О начислении страховых взносов на суммы единовременных выплат социального характера, произведенных в пользу работников, до и после 1 января 2011 г.
- Является ли обязанностью или правом собственника имущества учреждения в случае уплаты за счет учреждения административного штрафа за работника (руководителя) взыскать с работника (руководителя) причиненный ему таким образом ущерб?
- О налогообложении НДФЛ оплаты проезда к месту отпуска и обратно работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- О назначении и выплате в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске ежемесячного пособия по уходу за ребенком работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком
- Приказ
- Об учете при исчислении налога на прибыль и НДФЛ расходов, связанных со служебными поездками работников с разъездным характером работы, в том числе расходов по найму жилья
- О налогообложении НДФЛ сумм оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- О порядке исчисления страховых взносов в ПФР по дополнительным тарифам в случае частичной занятости работника на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда и с нормальными условиями труд
- О налогообложении НДФЛ компенсации стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно находящегося в отпуске по уходу за ребенком работника организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- Работнику предоставлено служебное авто
- Если после перевода на новую должность работнику положен отпуск другой продолжительности
- Предоставляем и оплачиваем отпуск при неполном рабочем времени
- Задержка зарплаты как повод не выходить на работу
- О налогообложении НДФЛ сумм оплаты проезда к месту проведения отпуска за пределами РФ и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- Об учете для целей налога на прибыль расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно для работников организаций Кемеровской области
- О налогообложении НДФЛ среднего заработка, выплачиваемого иностранному работнику - высококвалифицированному специалисту за период отпуска
- Об учете организацией, расположенной в районе Крайнего Севера, сумм оплаты проезда к месту проведения отпуска за границей в целях налога на прибыль
- Приказ Федеральной службы государственной статистики от 24 октября 2011 г. N 435 (в ред. Приказа Росстата от 18.12.2013 N 485)
- Как оформить документально работника на испытательный срок?
- Коллективный договор
- Справка
- Оформление приема на работу
- 4 ФСС за 2 квартал 2016 года сдаем по новой форме
- Как отразить в учете суточные, выплаченные работнику по заграничной командировке в иностранной валюте
- Руководитель организации уходит в отпуск. Какая должность должна быть обозначена в расходном кассовом ордере в графе "Руководитель организации"
- Работнику организации (г. Москва) был выдан беспроцентный заем в апреле 2015 года со сроком погашения 25 декабря 2015 года. Работник также получает доходы от сдачи своего имущества в аренду организации. Если заем не будет возвращен, организация спишет ...
- Составление трудовых договоров
- Составление трудового договора
- Форма трудового договора
- Дата начала работы
- Минимальная зарплата, которую можно указать в трудовом договоре
- Условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с TK РФ и иными федеральными законами
- Работник просит платить ему только зарплату без аванса
- Испытательный срок
- Условие о правах и обязанностях работника и работодателя
- Последствия неправильного составления и заключения трудового договора
- Если трудовой договор отсутствует
- Договор о материальной ответственности как дополнение трудового договора
- Приказ (распоряжение) о приеме на работу (форма № Т-1 или № Т-1а)
- Выдача работнику копии приказа
- Ответственность за несоблюдение порядка ведения трудовых книжек
- Изменение персональных данных после сдачи 2-НДФЛ
- Установили сокращенное рабочее время
- Отпуск после командировки
- Могут ли ИП не инкассировать денежные средства
- Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые
- Если вы не включили работника в отчет СЭВ-М?
- Как исчислить НДФЛ при выплате сверхнормативных суточных в валюте
- НДС с подарков
- Нужно ли применять ККТ при расчетах с работниками
