Установили сокращенное рабочее время |
|
|
В случае сокращения рабочего времени зарплата, в том числе оклады, выплачивается работнику в полном объеме, если иное не предусмотрено трудовым законодательством. Трудовым кодексом установлена максимальная продолжительность рабочего времени, которая не может быть больше 40 часов в неделю. Отдельным категориям законодательство предусматривает сокращенную продолжительность рабочего времени. Кроме того, сам работодатель вправе предусмотреть дополнительное сокращение рабочего времени (письмо Минтруда России от 02.11.2016 N 14-1/В-1094).
|