Типовые бланки
Полезности
Бухгалтерский учет
Налоговый учет
Управленческий учет
Классификаторы
| Ответственность за несоблюдение порядка ведения трудовых книжек |
 |
 |
|
Согласно п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя. Пример такого приказа приведен ниже. Общество с ограниченной ответственностью «Веселая карусель - 77» (ООО «ВК-77») Приказ № 57 О возложении обязанностей по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек «09» февраля 2009 г. Во исполнение пункта 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 №225, приказываю: начиная с 10 февраля 2009 г. возложить обязанности по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек работников ООО «ВК-77» на инспектора по кадрам П.Р. Мельникова. С приказом ознакомлен(а)____________________П.Р. Мельников «09» февраля 2009 года За нарушение установленного Правилами ведения и хранения трудовых книжек порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации (п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек). "Настольная книга кадровика" (практические рекомендации под ред. Г. Ю. Касьяновой).
|
