Разработка сайта:

Web-студия Интер

Главный редактор:

Ирина Зубова








Кадровые нюансы по сотрудникам имеющим инвалидность Печать E-mail

 

Вы хотите начать продвижение в социальных сетях и не знаете с чего начать.

Изучите нашу подборку статей по этой тематике.

Мы подготовили детальную информацию по продвижению в социальных сетях для вас.

Если так случилось, что ваш коллега по состоянию здоровья получил инвалидность и есть документ подтверждающий данный факт.

Документом в данном случае будет являться справка медико-социальной экспертизы и программа реабилитации.

Копии которых работник должен предоставить в отдел кадров организации. Форма справки утверждена приказом Минздравсоцразвиия РФ от 24.11.2010 г. №1031н.

Форма индивидуальной программы реабилитации утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 04.08.2008г. №379н.

На основании этой справке в зависимости от группы инвалидности работодатель должен определить для своего сотрудника оптимальный вариант работы или произвести увольнение.

Если вашему сотруднику, на основании выше перечисленных документов противопоказано работать, то работодатель должен немедленно расторгнуть трудовой договор с сотрудником, основанием для этого будет служить п.5 ч.1 ст.83 Трудового кодекса РФ.

Если в заключении медико-социальной экспертизы ваш сотрудник может продолжать работать, то следует работодателю подобрать ему вакансию с более легкими условиями труда. Если у работодателя нет подходящих вариантов, то единственным решением может быть прекращение трудовых отношений с данным сотрудником на основании п. 8 ч.1 ст. 77 Трудового кодека РФ.

Для сотрудников имеющих инвалидность 1, 2 группы продолжительность рабочих часов в неделю не должна превышать 35 часов. За этой категорией работников сохранятся полная оплата труда.

Только с письменного согласия сотрудника имеющего инвалидность можно привлекать к ночной  и сверхурочной работе.

Заметим, что сотрудник имеющий инвалидность должен быть под подпись ознакомлен, что он имеет право отказаться от ночной или сверхурочной работы.

 

addizbr

Подписаться на новости: